未経験IT転職の面接で必ず聞かれる質問20選｜回答テンプレ＆ChatGPTプロンプト付き
「何を聞かれるか」より「どう答えるか」。深掘りに耐える型で用意します。
未経験IT面接で見られる評価ポイント
未経験だと「技術の深さ」よりも、次の3つが見られやすいです。
- ① 学習の継続力：何を、どの頻度で、どう定着させたか
- ② 仕事の進め方：課題発見→実行→改善の癖があるか
- ③ 会社/職種の理解：なぜIT？なぜこの職種？が筋が通っているか
ポイント：面接官は「入社後に伸びるか」を見ています。
まず覚える：回答テンプレ（型）
型A：結論→理由→具体→再現性
- 結論（私は◯◯です）
- 理由（なぜそう言えるか）
- 具体（事実・行動・数字）
- 再現性（入社後どう活かすか）
型B：STAR（状況→課題→行動→結果）
- Situation：状況
- Task：課題
- Action：行動
- Result：結果（数字が強い）
想定質問20選（未経験IT転職向け）
| カテゴリ | 質問 | 答え方のコツ |
|---|---|---|
| 動機 | 1. なぜIT業界に転職したい？ | 「きっかけ→具体行動→将来像」の順で。学習ログを出す。 |
| 動機 | 2. なぜ未経験でも挑戦できると思う？ | 過去の学習/改善経験と紐づける（継続と仕組み化）。 |
| 職種理解 | 3. インフラ/開発/社内SE、なぜこの職種？ | 業務内容と自分の得意を接続。選ばない理由も軽く触れる。 |
| 会社理解 | 4. なぜ当社？ | 事業・案件・育成制度のどれかを具体に。抽象はNG。 |
| 学習 | 5. 何を勉強してる？どれくらい？ | 教材名/時間/アウトプットを言えると強い。 |
| 学習 | 6. 挫折しそうな時どうする？ | 「継続の仕組み（予定・記録・仲間）」を語る。 |
| 実務適性 | 7. 分からないことに当たったら？ | 調査→仮説→確認→報連相。ここが“伸びる人”の差。 |
| 実務適性 | 8. ミスした時どうする？ | 事実共有→影響範囲→再発防止。感情より手順。 |
| 協調 | 9. チームで揉めた時は？ | 目的に戻す/合意形成/記録。感想ではなく行動で。 |
| キャリア | 10. 3年後どうなりたい？ | “今の職種→次のステップ”を現実的に。 |
| 条件 | 11. シフト/夜勤はOK？（インフラ） | OK/条件付きOKなら理由と対策を添える。 |
| 条件 | 12. 残業や繁忙期は？ | 許容範囲を正直に。無理に強がらない。 |
| 前職 | 13. 前職の退職理由は？ | 不満ではなく“次に得たいもの”へ着地させる。 |
| 前職 | 14. 前職での成果は？ | 数字/改善/継続のどれか。STARで短く。 |
| 自己PR | 15. 強みは？ | 強み→根拠→具体→ITでの使い所。 |
| 自己PR | 16. 弱みは？ | 弱み＋対策（仕組み化）までセット。 |
| 志望度 | 17. うちが第一志望？ | 嘘は不要。「魅力に感じる点」を具体で。 |
| 志望度 | 18. 他社の選考状況は？ | 正直に。軸がブレてないことを示す。 |
| 逆質問 | 19. 逆質問ありますか？ | 育成/評価/案件/働き方。調べれば分かる質問は避ける。 |
| 締め | 20. 最後に一言 | 熱量＋行動（学習継続）で締める。 |
答えの例（Q: なぜIT？）
結論として、業務改善を仕組みで解決できる仕事に魅力を感じたからです。前職では手作業の集計が多く、ミスが起きやすい状況でした。そこで手順を整理してテンプレ化し、入力ルールを統一したことで確認時間が短縮されました。この経験から、課題を見つけて改善を回すのが得意だと感じ、ITでより大きく活かしたいと思いました。現在は毎日学習を継続し、学んだ内容をメモと小さなアウトプットに残しています。
ChatGPTプロンプト（コピペOK）
① 面接回答を作る（テンプレ化）
あなたは転職面接の面接官です。 次の情報から、未経験IT転職の面接回答を作ってください。 【前提】 ・志望職種：インフラ/社内SE/テスト（該当を選ぶ） ・文字数：200〜260字（面接で話せる長さ） ・構成：結論→理由→具体→再現性 ・嘘は書かない。深掘り質問にも答えられる内容だけ。 【質問】 （ここに質問を貼る） 【私の情報（箇条書き）】 ・前職： ・やってきたこと： ・成果（数字があれば）： ・学習内容（教材/時間/期間）： ・転職理由： ・入社後やりたいこと：
② 深掘り質問を10個作る
次の回答に対して、面接官が深掘りで聞きそうな質問を10個作ってください。 （回答本文を貼る）
③ AI感を消して自然な話し言葉にする
次の文章を、面接で話しても違和感がない自然な日本語に直してください。 ・丁寧すぎない ・抽象語を削る（主体性/協調性など） ・具体例を1つ増やす ・1文を短くする （本文を貼る）
NG例と“AI感”を消すコツ
- NG：「主体性を発揮しました」だけ（行動がない）
- NG：盛った成果（深掘りで破綻）
- OK：「週◯回、学習→アウトプット→振り返り」のように“習慣”を語る
- OK：固有名詞（教材名/ツール名/業務名）を入れて具体化
面接当日のチェックリスト
- 想定質問20個は“話せる長さ”で用意した
- 深掘り質問10個に答えられる
- 学習内容（教材・期間・頻度）を言える
- 逆質問を2〜3個用意した
- 「最後に一言」を10秒で言える
内部リンク（関連記事）
外部リンク（信頼性UP）
- IPA（情報処理推進機構）：IT基礎や試験情報の公式
- IPA 試験一覧：ITパスポート等の情報
- CompTIA Japan：A+ / Network+ などの資格情報
※この記事は一般的な面接対策の型です。あなたの経験に合わせて具体を差し替えて使ってください。
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